Теперь при несвоевременной регистрации работодателем ИП нового работника в ФСС будет наложен штраф.
При оформлении по трудовому договору или ГПХ работодатель ИП должен зарегистрировать своего работника в фонде соц страха в течение 30 календарных дней.
Если предприниматель нарушит эти строки на него будет возложена административная ответственность, размер которой напрямую зависит от количества календарных дней просрочки:
- 5 тысяч – за 90 дней включительно;
- 10 тысяч – более чем 90 дней.
Помимо этого, есть административный за нарушение сроков регистрации в ФСС штраф для должностных лиц, допустивших просрочку – 500-1000 рублей.